Eine weltweit agierende unabhängige Unternehmensgruppe (SAP Gold Partner), die sich aktuell auf starkem Wachstumskurs befindet, sucht für die SAP-Teamerweiterung (Süddeutschland) in folgende Standorte: Stuttgart und Heidelberg.
Dieser Kunde betreut Kunden aus den Branchen, Banking, Medien, Telekommunikation und in der Industrie. Zu seinen Kunden gehören Große Konzerne sowie mittelständische Unternehmen. 

   
 
Ihr Tätigkeitsbereich:

• Strategie- und Einsatzberatung mit dem SAP Solution Manager sowie Tätigkeiten im Change-Request-Management mit ITL und ITSM
• Sie Überwachen und arbeiten aktiv im Test Management, Solution Dokumentation und Business Process Management/Monitoring

 
 
Was das Unternehmen von Ihnen erwartet:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung in der IT
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in ABAP
• Solution Manager Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

 

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Sie übernehmen selbstständig einen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
• Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen und in einem dynamischen, hochmotivierten Team
• Sie erhalten eine qualifizierte Weiterbildung durch Weiterbildungen
• Attraktive Gehaltsvergütung
• Bonuszahlungen aktiv sowie passiv
• Versicherungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Gerne kann ich Ihnen den Kunden bei einem persönlichen Gespräch nennen und auf die Einzelheiten der Stelle ins Detail eingehen. Ich kann Ihnen auch in den kommenden Tagen eine Detaillierte Stellenbeschreibung zukommen lassen, falls dies nicht erwünscht ist.

Unser Kunde bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit in einem deutschen Unternehmen zu arbeiten, in dem ein positives Arbeitsklima herrscht und Sie in Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen ein gemeinsames Ziel verfolgen, um die besten Resultate zu erzielen. Ebenso wie Ihre zukünftigen Mitarbeiten wird auch das Unternehmen Sie tatkräftig unterstützen, damit Sie Ihren Horizont erweitern können und sich professionell wie auch persönlich weiterentwickeln können. Zur Förderung des Teams und vor allem zur Stärkung des Teamgeists, bietet das Unternehmen auch gemeinsame Treffen der Mitarbeiter an, denn so wird eine positive Atmosphäre bei den anstehenden Projektarbeiten, die sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene stattfinden, geschaffen und ein gutes Arbeitsklima garantiert.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung
 
Yves Hoch
Recruitment Manager
Norcsonsulting

Mobile: +49 152 900 397 84
Mail:      y.hoch@norconsulting.de
Web:      http://gruponorconsulting.com
https://norconsulting.catsone.com/careers/