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Business Consultant | Business Analyst Versicherungen

Zürich, Zürich
Sie suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriereleiter? Für Sie steht Ihre persönliche Weiterbildung im Vordergrund und Sie suchen einen zukunftsweisenden Arbeitgeber der Ihnen die richtige Work Life Balance anbieten kann, dann sind Sie genau das Profil was dieses dynamische Unternehmen sucht. Kurz zu den Benefits was dieses IT Systemhaus anbietet:
  • Interne Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle sowie systematische Förderung in über 50 Inhouse Trainings
  • Strukturierter Innovationsprozess und den gewissen Freiraum für Themenarbeit
  • enge persönliche Betreuung im Coaching sowie von leitenden Fachleuten
  • Attraktiver und flexibler Karrierepfad
 
Und darüber hinaus
  • echtes Teamplay bei einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsklima
  • flache Hierarchien und sehr kurze Instanzen
  • zahlreiche und lockere Firmenevents
  • Systematisches und sehr persönliches Onboarding sowie die Integration in das Team wird hier sehr groß geschrieben
 
 
Business Consultant - Business Analyst – Insurance
Standort: Zürich
Vertrag: unbefristete Festanstellung
 
 
 
  • Sie fungieren als Berater und je nach Ihren Erfahrungen und Ihrem Können, auch als Teil- oder Projektleiter bei namhaften Kunden, Sie erfassen, kommunizieren und beurteilen Business Anforderungen und Business Cases zu den Fachbereichen
  • Analyse der Geschäftsprozesse, Strukturen und Sachmitteleinsätzen und unterstützen bei Qualitätssicherungsaufgaben, dem Konzeptionieren von Testverfahren und Testfällen und Erarbeiten und Beurteilen von Lösungsansätzen spezifisch im Versicherungsumfeld oder im Finance
  • Zu dem Kommunizieren Sie mit internen und externen Stakeholdern und präsentieren die Ergebnisse in unterschiedlichen Gremien
 
Sie haben folgende Expertise:
  • Mind. 3-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst/Berater oder (Teil-)Projektleiter bei Versicherungsinstitutionen
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden und Techniken der Business Analyse, insbesondere in der Anforderungsanalyse, dem Requirements Engineering sowie Prozessmanagement
  • Gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement, Kenntnisse im Testmanagement sind von großen Vorteil und praktische Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Prozess-Analyse, Modellierung (BPMN od. EPK)
  • Kenntnisse der ICT Tools (wünschenswert), JIRA, Confluence, Work Space, MS Office
  • Sie runden Ihr Bewerberprofil mit einer Kundenorientierter und eigenverantwortliches Arbeiten, überzeugendes und kommunikatives Auftreten, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik u.a.
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine Reisebereitschaft vorwiegend in der deutschen Schweiz mit
  • Fundierte Prozesskenntnisse in den Bereichen: Schaden, Bestand, Vertrieb, CRM, Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Produkt Management Touchpoint Management
 
Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit guten persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive in einem der erfolgreichsten Unternehmen im DACH-Bereich in ihrem Sektor mit langjähriger Erfahrung. Die durchweg zufriedenen Kunden werden auf die ebenfalls zufriedenen Mitarbeiter zurückgeführt, die somit ziemlich einflussreich für den Erfolg des Betriebs verantwortlich sind. Somit werden alle Angestellten sehr individuell wertgeschätzt und es herrschen sehr flache Hierarchien und eine direkte, offene Kommunikation. Den passenden Persönlichkeiten wird eine Vielfalt an Gestaltungsspielräumen und Kreativität für die Ideen Verwirklichung gegeben, sodass Sie im Unterschied zu vielen anderen Arbeitgebern Ihr Arbeitsumfeld selbst kreieren dürfen.

Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem stark wachsenden Betrieb gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen. Dieses zukunftsweisende Unternehmen sucht auch noch nach IT Fachkräften aus den unterschiedlichsten Bereichen. Sollten Sie bekannte oder verwandte haben die einen Jobwechsel anstreben, dürfen Sie gerne meine Kontaktdaten weiterleiten.

Yves Hoch
Recruitment & Talent Acquisition Manager
 
Norconsulting
Mobile: +49 152 900 397 84
Mail:      y.hoch@norconsulting.de
Web:      www.gruponorconsulting.com/de/
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