Lead Process Manager (w/m) - Home Office - Hamburg, Bielefeld, Frankfurt, Stuttgart

Location:
Bielefeld, NRW, Germany
Date Posted:
17-08-2017

Details:

Für unseren Kunden, ein weltweiter anerkannter SAP Partner, der seine Kernkompetenz in der Optimierung und Analyse von Geschäftsprozessen im SAP Einkaufsumfeld hat, suchen wir für die Teamerweiterung (aktuell 200 Mitarbeiter) für die Standorte Hamburg, Bielefeld, Frankfurt und Stuttgart eine/n Lead Process Manager/in.
 
 
Lead Process Manager (m/w) – Home Office
Ref. 9776733
In Festanstellung
Gehalt je nach Berufserfahrung und Kenntnisse
 
 
Ihre Aufgaben:

Nach erfolgreichem Abschluss von Implementierungs- und Beratungsprojekten schätzen viele unserer Kunden weitere Unterstützung bei der Umsetzung von bevorstehenden Anforderungen sowie bei der Lösung nachträglich auftretender Herausforderungen. In diesem Zusammenhang sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für:
 
  • Weltweite Koordination von Analysten und Teams
  • Selbstständige Bearbeitung von Problemstellungen und Lösungsentwürfen
  • Testen der eingeführten Lösungen
  • Regelmäßige Überprüfung des Projektstandes und -fortschritts
  • Rückmeldung und qualitative Betreuung der Kunden
 
Teilweise nehmen Sie bei Abstimmungsterminen direkt beim Kunden vor Ort statt. Sonst arbeiten die Teams überwiegend virtuell an der Umsetzung der Anforderungen.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung und dementsprechend fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SRM und/oder SAP SLC.

Sie besitzen ein umfassendes Grundverständnis für Logistik- und Einkaufsprozesse.

Wünschenswert sind erste Kenntnisse in SAP Ariba – ist aber kein Muss.

 Sie zeichnen ein gutes Organisations- und Entscheidungsvermögen sowie sehr hervorragende Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten aus.

Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.

Teamfähigkeit, Flexibilität und eine geringe Reisebereitschaft (0-20%) runden Ihr Profil ab.
 

Sie erwartet dafür:
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Home Office und Remote Arbeit
  • Vielfältige Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsabhängige Vergütung wie auch ein Firmenwagen
  • Gesundheitsangebote, wie z. B. Lauftreffs oder einer deutschlandweiten Nutzung ausgewählter Fitnessstudios.
 
Wenn dieses Stellenangebot interessant für Sie klingt, freue ich mich über eine Rückmeldung. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 152 900 023 70 oder per Mail n.ebert@norconsulting.de.
 
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
 
Natalie Ebert
SAP Recruiter D-A-CH
Norconsulting
+49 152 900 023 70
n.ebert@norconsulting.de
 
 

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