SharePoint Entwickler (m/w) - Hamburg, Frankfurt, München

Location:
Hamburg, Hamburg, Germany
Date Posted:
27-08-2018

Details:

Für einen internationaler Marktführer, in einem der weltweit beliebtesten Industriezweige mit einer über einem Jahrhundert langen Erfolgsgeschichte, suche ich schnellstmöglich für eine spannende IT-Position in unbefristeter Festanstellung eine/n Microsoft SharePoint Entwickler/in. Mein Kunde hat vor geraumer Zeit bereits erfolgreich von einer Lotus Notes Umgebung auf eine MS SharePoint-Landschaft migriert und diese befindet sich seit dem im täglichen Einsatz der über 700 User (länderübergreifend) des Unternehmens. In einem IT-Team von ca. 10 Mitarbeitern wären Sie mit einem großen Kreativitäts– und Handlungsfreiraum mit für den weiteren Ausbau und Entwicklung neuer Möglichkeiten der MS SharePoint Technologie verantwortlich.
 
Microsoft SharePoint Entwickler/in
In Festanstellung
Gehalt:  je nach Berufserfahrung
Standort: Hamburg, Frankfurt, München
 
 
Ihre Tätigkeitsbereiche:
  • Unterstützung in der Durchführung von Anforderungsanalysen gehören zu Ihren Kernaufgaben
  • Konzepterstellung und darauffolgende Entwicklung komplexer MS SharePoint-Lösungen gehören zu Ihrem daily bussines
  • Oberflächendesign und Layoutanpassungen im Bereich Microsoft SharePoint sowie die Erstellung Dokumentationen in technischer Hinsicht und Durchführung von Softwaretests
 
Sie sollten über folgende Qualifikation verfügen:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereiche der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
  • praktische Berufserfahrung in der MS SharePoint-Entwicklung
  • Kenntnisse in MS SharePoint 2013 und/oder 2016
  • Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Active Directory, SQL Server, IIS & Windows Server
  • idealerweise Kenntnisse in der Workflow-Implementierung mit Nintex
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse
 
Bei diesem erstklassigen Unternehmen wird Ihnen neben Ihrem Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- Weihnachtsgeld & Bonuse), freiwilligen Sozialleistungen (VWL, BAV, etc.) und individuellen Weiterbildungsangeboten bzw. Coachings auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und spannende Karrierechancen in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, eine gute Verkehrsanbindung (inkl. eigener Parkplätze) und eine individuelle Firmenwagenregelung geboten.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung:
Yves Hoch
Recruitment & Talent Acquisition Manager
 
Norconsulting
Mobile: +49 152 900 397 84
Mail:      y.hoch@norconsulting.de
Web:      www.gruponorconsulting.com/de/
 

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