Developer (m/w) Microsoft SharePoint - Frankfurt oder Stuttgart - Inhouse

Location:
Frakfurt am Main, Hessen, Germany
Date Posted:
13-08-2018

Details:

Für meinen SAP Partner & Microsoft Partner, ein marktführendes und wachstumsstarkes Unternehmen suche ich eine/n MS SharePoint Developer (m/w) für eine herrausfordender Festanstellung mit großer Zukunftsperspektive, bei der Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem eigenen Firmen PKW auch spannende Karrierechancen, ein breitgefächertes Weiterbildungsangebot sowie tolle Teamevents angebotenwerden.
 
 
Developer (m/w) Microsoft SharePoint - Inhouse - 
Standort: Stuttgart oder Köln
In Festanstellung
Gehalt:  je nach Erfarhung und Kenntnisse
 
 
 
Ihre Tätigkeiten:
In einem freundschaftlichen Expertenteam mit einer lockeren Arbeitsatmosphäre begleiten Sie die Umsetzung spannender SharePoint-Projekte. Sie erstellen Lösungskonzepte und entwickeln passende Webapplikationen sowie SharePoint Solutions basierend auf aktuellen Standards und wirken zusätzlich bei der Erweiterung der Standards mit. Des Weiteren unterstützen Sie im Auf- & Ausbau von Firmenintranets und in der Prozessoptimierung bzw. Entwicklung von Workflows.
 
Folgende Kenntisse sollten Sie mitbringen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung im SharePoint-Umfeld bringen Sie bereits mit
  • Kenntnisse in MS SharePoint 2013 und/oder 2016 sind von sehr großem Vorteil
  • Kenntnisse in JavaScript / jQuery / HMTL & CSS sind wünschenswert
  • Kenntnisse im .NET-Framework & C#
  • Erfahrung mit Visual Studio und Sie verfügen über eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zielorientierung ist für Sie selbstverständlich
 
Wenn Sie also diese reizvolle und unkonventionelle Gelegenheit auf Ihrer Karriereleiter bei einem zukunftssicheren, inhabergeführten Traditionsunternehmen wahrnehmen möchten, dann bewerben Sie sich doch unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung direkt mit Ihrem Lebenslauf bei mir.
 
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Yves Hoch
Recruitment & Talent Acquisition Manager
 
Norconsulting
Mobile: +49 152 900 397 84
Mail:      y.hoch@norconsulting.de
Web:      www.gruponorconsulting.com/de/
 

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