SAP Prozessmanager - SD, PP-PI, EWM oder MES

Location:
Hannover, Niedersachsen, Germany
Date Posted:
05-06-2018

Details:

Dieser SAP Endkunde steht vor der spannenden Umstellung auf SAP S/4 HANA und hierfür suchen wir Verstärkung als SAP Prozessmanager/Inhouse Consultant Technical (m/w)

Sie übernehmen als SAP Teilverantwortlicher die Einführung wie Umstellung in SAP S/4 HANA. Zusätzlich sind Sie für sämtliche Prozesse im Datenaustausch mittels SAP-PI/PO (Schwerpunkt EDI) verantwortlich. Weitere Tätigkeiten im SAP System zur Ermittlung von Schnittstellenanalysen, -überwachungen und -dokumentationen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren Bugs und beheben diese sowie das kontinuierliche Customizing in SAP

 
SAP PROZESSMANAGER (M/W)
In Festanstellung/Inhouse
Standort: Hannover


Sie bringen folgende Erfahrung mit:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und/oder ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie können bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in der IT und mindestens 3-jährige SAP-Erfahrung zurückgreifen
  • Sie sollten bereits über sehr gute Expertise in mindestens einem der SAP Module SD, PP-PI, EWM oder MES vorweisen können
  • IT - Kenntnisse in der ABAP/4-Programmierung und in der Prozessanalyse sind von großem Vorteil
  • Fachspezifisches Verständnis für Logistik-Prozesse und praxiserprobtes Implementierungs- und Optimierungs-Know-How sind in SAP S/4 HANA von sehr großem Vorteil
 
 
Das wird geboten:
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Supply Chain Management in einem Unternehmen im IT Wandel. Gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit
  • Sie erwartet eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer dynamischen Industrie Unternehmen. Hier können Sie Hands-on Themen angehen und durch Ihr persönliches Engagement Akzente setzen und dieses in die IT Welt begleiten
  • Dieses wirtschaftlich solide Unternehmen, ist auf Wachstum und Weiterentwicklung ausgelegt. Eine lange Erfolgsgeschichte und Aufbruchsstimmung gehen hier Hand in Hand. Flache Hierarchien ermöglichen engste Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten

Das interessante Angebot wird abgerundet durch ein offenes Betriebsklima, attraktive Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit guten persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektive in einem der erfolgreichsten Unternehmen im SCM/Industrie Bereich mit langjähriger Erfahrung. Die durchweg zufriedenen Kunden werden auf die ebenfalls zufriedenen Mitarbeiter zurückgeführt, die somit ziemlich einflussreich für den Erfolg des Betriebs verantwortlich sind. Somit werden alle Angestellten sehr individuell wertgeschätzt und es herrschen sehr flache Hierarchien und eine direkte, offene Kommunikation. Den passenden Persönlichkeiten wird eine Vielfalt an Gestaltungsspielräumen und Kreativität für die Ideenverwirklichung gegeben, sodass Sie im Unterschied zu vielen anderen Arbeitgebern Ihr Arbeitsumfeld selbst kreieren dürfen.

Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem stark wachsenden Betrieb gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Yves Hoch
Recruitment & Talent Acquisition Manager
 
Norconsulting
Mobile: +49 152 900 397 84
Mail:      y.hoch@norconsulting.de
Web:      www.gruponorconsulting.com/de/
 

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